Compensation & Benefit Executive

Bergabunglah dengan tim HR dinamis di Kao Indonesia dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang menginspirasi. Sebagai Compensation & Benefit Executive, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan melaksanakan strategi kompensasi dan manfaat yang inovatif. Di Jakarta Raya, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk memastikan setiap karyawan merasa dihargai dan didukung dalam mencapai potensi terbaik mereka.

Kao Indonesia adalah perusahaan global yang berkomitmen untuk keberlanjutan dan inovasi. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam manajemen kompensasi, Anda akan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan Oracle PeopleSoft untuk menganalisis data dan mengembangkan kebijakan yang memotivasi. Jika Anda memiliki kemampuan untuk bekerja dengan data, kemampuan komunikasi yang kuat, dan semangat untuk terus belajar, ini adalah kesempatan yang sempurna untuk mengembangkan karir Anda di tengah-tengah lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Menganalisis data kompensasi dan manfaat untuk mengidentifikasi tren dan kesempatan.
• Merancang dan mengimplementasikan kebijakan kompensasi dan manfaat yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Mengelola proses evaluasi kinerja dan penyesuaian kompensasi secara berkala.
• Membuat laporan kompensasi dan manfaat yang jelas dan informatif untuk manajemen.
• Menjaga hubungan dengan pihak eksternal seperti konsultan kompensasi dan penyedia manfaat.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan kompensasi yang berlaku.
• Memberikan bimbingan dan dukungan kepada manajer dan karyawan terkait kebijakan kompensasi dan manfaat.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik kompensasi dan manfaat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang Ilmu Administrasi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen kompensasi dan manfaat.
• Paham dengan alat kompensasi seperti SAP SuccessFactors dan Oracle PeopleSoft.
• Kemampuan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan presentasi yang baik.
• Pengalaman dalam lingkungan industri manufaktur atau produk konsumen akan menjadi nilai tambah.
• Sertifikasi dalam manajemen kompensasi dan manfaat akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait