Senior Talent Acquisition Specialist - Bali

Air Mas Perkasa · 📍 Denpasar, Badung, Bali · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
IDR 12000000 - 20000000
Air Mas Perkasa, sebuah perusahaan terkemuka di sektor pariwisata, sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bali. Peran ini menawarkan peluang untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan melalui pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, kemampuan analitis yang baik, dan dedikasi untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pemangku kepentingan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk jaringan profesional dan penyedia layanan rekrutmen.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk perekrutan, penilaian, dan penawaran.,Menggunakan data dan analisis untuk mengoptimalkan proses rekrutmen dan meningkatkan efektivitas tim rekrutmen.,Mengawasi kinerja tim rekrutmen dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk pengembangan profesional.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan pemilihan.,Mengembangkan dan menjalankan program pelatihan untuk calon dan karyawan baru.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia di industri pariwisata atau perusahaan serupa.,Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis yang baik dan kemampuan untuk menggunakan data untuk pengambilan keputusan.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai pemangku kepentingan.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.

🛠️ Keahlian

Strategi rekrutmenKomunikasiAnalisis dataManajemen hubunganPenggunaan sistem rekrutmenKepemimpinan timKepatuhan peraturanPengembangan program pelatihan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait