Senior HR Generalist

Global Nickel · 📍 Pematangsiantar, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Global Nickel. Perusahaan kami adalah salah satu produsen nikel terbesar di Indonesia, dan kami sedang mencari talenta terbaik untuk membantu kami mencapai tujuan kami. Sebagai Senior HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen di seluruh perusahaan untuk memastikan bahwa kebutuhan HR perusahaan terpenuhi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi manajerial dan non-manajerial.,Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan lingkungan kerja yang positif.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang efektif.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Mengelola aspek administratif HR, termasuk pembayaran gaji, manfaat karyawan, dan administrasi karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi yang berlaku di bidang HR.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Hubungan Industrial, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Generalist.,Pengalaman bekerja di industri tambang atau mineral akan menjadi nilai tambah.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi yang berlaku di bidang HR.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang kuat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan memiliki inisiatif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.Kemampuan untuk mengelola aspek administratif HR.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi yang berlaku.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait