Recruiter

Hotel Kirana Restaurant, sebuah destinasi kuliner yang terkenal di Kuta, Bali, sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan kami. Jika Anda memiliki semangat untuk meraih kesuksesan dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan kami, ini adalah kesempatan yang sempurna untuk Anda!

Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dalam industri restoran yang dinamis. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan!

Kami mencari seorang Recruiter yang memiliki semangat tinggi, keterampilan komunikasi yang baik, dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien. Jika Anda memiliki latar belakang dalam rekrutmen atau sumber daya manusia, kami ingin mendengar dari Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian kandidat yang aktif untuk posisi yang tersedia di Hotel Kirana Restaurant.
• Membuat profil perusahaan yang menarik dan efektif untuk menarik kandidat berkualitas.
• Mengatur dan mengikuti jadwal wawancara dengan kandidat.
• Menilai kualifikasi dan kemampuan kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.
• Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat setelah proses rekrutmen.
• Mengikuti dan melaporkan tren pasar tenaga kerja di industri restoran.
• Mengkoordinasikan dengan tim sumber daya manusia untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau dalam bidang sumber daya manusia.
• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasikan tugas dengan berbagai departemen.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi batas waktu.
• Penguasaan bahasa Inggris yang baik (opsional).
• Pengalaman dalam industri restoran atau perhotelan adalah nilai tambah.
• Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait